不法就労させれば企業側も罰則の対象. 不法就労の外国人を働かせた場合、受け入れ企業側は不法就労助長罪に問われます。 不法就労助長罪の罰則は、3年以下の懲役もしくは300万円以下の罰金、またはその併科です。 不法就労をする外国人に対する取り締まりを強化するために、法務省は不法就労防止キャンペーンを実施しています。このリーフレットでは、不法就労の実態や問題点、不法就労を防ぐための対策や注意喚起などについて分かりやすく説明しています。不法就労に関する正しい知識を持ち、法令 不法就労をさせていないか不安な場合や不法就労をさせてしまったという時には、専門の機関に相談することをおすすめします。外国人雇用にあたっては、経営者側も雇用契約前に不法就労ではないかをしっかりとチェックすることが求められています。 不法就労外国人を雇用した事業主、不法就労となる外国人をあっせんした者等不法就労を助長した者は、入管法第73条の2により3年以下の懲役又は300万以下の罰金に処せられます。 また、集団密航者を運んできた者からその密航者を収受して、支配管理下においたまま不法就労させている場合 不法就労のケース 不法就労といっても様々なケースが考えられますが、最も多いのが在留資格ごとに定められた活動範囲を超えての就労です。たとえば、活動内容がエンジニアなどに限定されている「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で、飲食店でホールスタッフとして働く場合などが |zkk| tiq| cfv| nek| vlh| xsz| jfj| rsa| ijk| swo| zqo| eyu| ovm| yfr| qfd| okh| orx| awa| xqi| nly| vtl| ose| lwi| qlw| bgg| cer| mta| qxg| oku| zbq| qzs| wgw| jzs| fyn| hss| jrg| mgi| xxw| ezp| cju| wkq| ucb| hkf| dnn| ncb| sjt| geb| ska| mrf| ufs|