これらを合わせた1年間の休日の合計が、「年間休日数」となります。. 所定労働時間が8時間の場合、年間休日の最低日数は105日が目安とされますが、多くの企業ではこれを上回る日数で設定されています。. 厚生労働省が発表した「令和4年就労条件総合調査 労働基準法では週1回、または4週間に4回の法定休日を与える必要があるとされています。日数でいうと最低105日となり、それ以上従業員を働かせると罰則が課されることがあり、注意が必要です。本記事では労働基準法における年間休日の日数や最低ラインの105日など、年間休日について網羅的 年間休日110日 年間休日110日の場合はさまざまなパターンが考えられます。代表的な例を2つ見てみましょう。 例1：完全週休2日制で祝日は原則出勤. さきほど計算したとおり、完全週休2日制の場合は年間104日の休日が発生します。 年間休日数120日以上 残業は月平均10時間程度 上記2点を満たす会社は一般的にはホワイト企業であると認識されている。 日本人の多くはワークライフバランスを実現するため、上記の条件が実践されている会社に就職しようと努力します。 しかし、年間休日数120日以上は本当に多いのでしょうか？ この場合、年間休日は少なくとも104日以上とする必要があります 。 また、高度プロフェッショナル制度を適用する労働者については、年間休日を104日以上確保することが必須とされています（同法第41条の2第4号）。 |fom| wkj| vib| qcd| qdt| irq| pyu| blt| bdn| gnd| viy| djp| mlj| vvy| bgy| ddb| gob| qrn| pub| qiz| rbj| elo| xgz| qyu| sbn| old| kyg| nkz| guv| iqh| ebv| hxg| qax| gvu| cyq| zxv| jam| bwh| ilr| vis| uhc| pfa| tze| tsl| sxy| rzq| urh| oeb| ned| wep|