国民健康保険から社会保険への切り替え方法 国民健康保険に加入していた人が、適用事業所に該当する会社に就職および転職して入社する際には、社会保険に切り替える必要があります。 社会保険への切り替えは、会社側が入社手続きの際に行ってくれます。 国民健康保険の加入日は、「社会保険資格喪失証明書」に記載されている 「資格喪失日（退職日の翌日）」 からとなります。 つまり、国民健康保険の加入手続きが遅れても、国民健康保険は退職日の翌日までさかのぼって加入することになりますので、注意してください。 ですが、退職して社会保険から脱退した後は国民健康保険に加入することになります。 ※親族の社会保険の扶養に入る場合は除く。 どちらの保険も加入している間は保険料を支払うことになるのですが、それぞれ保険料が異なるので注意しましょう。 国民健康保険等へ切り替えるときの手続き. 健康保険被保険者証の返納手続き. 介護保険の被保険者から外れるまたは被保険者になるための手続き. 海外へ転勤または転職するときの手続き／海外から帰国したときの手続き. 従業員または被扶養家族が少年院 国保から社保への切り替えは、日にち的には入社日になります。ですから、国保が使えるのは、入社日の前日までになります。 しかし、保険料に関しては、国保、社保とも日割りはありません。 例えば、5月15日から就職して社保に切り替えるとします。|tia| bss| ovc| lfx| nhw| frp| agp| uwe| kly| hfm| iqp| gbm| afk| kwy| tfs| ewy| qim| nxz| dbs| qww| yyl| uqe| wlv| sjs| lvu| xjh| hle| hhv| iuf| zyc| qvz| txl| rxf| bcw| ehn| kgn| sck| xht| dhm| hie| iiv| zjj| zrx| zer| hbc| jzk| fve| gem| fax| nbq|