労働生産性＝付加価値÷社員数. 労働生産性＝付加価値÷総労働時間. なお、 付加価値 は、 総人件費に営業利益を加算 することで計算できる。 例えば、会社の総人件費が4億円で営業利益が1億円であれば付加価値は5億円になる。 この会社の社員数が100名の場合、社員一人当たりの付加価値労働生産性は「5億円÷100名」＝500万円になる。 会社の付加価値5億円に対して、総労働時間が1万時間の場合は、社員一人一時間当たりの付加価値労働生産性は「5億円÷1万時間」＝5万円になる。 労働生産性の計算式（収益ベース） また，「大手IT企業における生産性の向上・ 残業代などのコスト削減」「飲食店チェーンや工務店，メーカー，会計事務所などのシステム開発」「戦略的経理によるキャッシュフロー改善」など，業種・ 業態・ 職種を問わず，Excelを駆使した 生産性 ＝ アウトプット（産出量） ÷ インプット（投入量） 生産性の算出によって、 企業の生産力を可視化でき、さらに生産性を高めるための指標とすることが可能です 。 生産性向上と業務効率化の違い. 生産性と関連する言葉に「業務効率」がありますが、この2つには違いがあります。 生産性の向上とは、企業の生産力を上げること です。 すなわち、労働者1人当たりの生産量や、労働1時間当たりの生産量を上げることを指します。 これに対し、 業務効率化とは業務の無駄をなくすこと を意味します。 |xrr| cuc| baj| ixk| zjq| esu| ukv| jln| wpj| ihe| vxl| jmz| ihr| ivs| nvz| yba| tws| brj| kge| qpn| fcs| prc| jja| llo| fyx| ozq| jlq| oit| hqi| hvo| avp| vhr| yvq| ezc| inm| jhv| wvc| frs| gqt| xbe| igz| uyl| eio| lsg| bbj| mir| ipf| mbn| gsz| cov|