3．労働時間. Q.4 「変形労働時間制」とはどのような制度ですか. A.4. 労働基準法では、労働時間を1日8時間、1週間40時間を超えてはならないと規定していますが、一定期間を平均し、1週間当たりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲内において、特定 日本看護協会 中央ナースセンターが看護職のキャリア支援コンテンツ. 『ナースストリート』を公開しています。 ライフサイクルやライフスタイルに合わせた働き方・働く場所を紹介しています。 キャリアを活かし繋げていくために、ぜひご活用ください。 看護職の多様なキャリアと働き方応援サイト. 「ナースストリート」 お知らせ. 働き続けられる環境づくり. 公益社団法人新潟県看護協会の「看護職の多様なキャリアと働き方について (ナースストリート)」です。 看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）のキャリアを定年退職後も継続し、今までと違う場所や働き方などキャリアアップを考えている方に向けて、セカンドキャリアを実現した方のエピソードや、知っておくと便利な制度をご紹介します。 日本看護協会は，定年退職前後の看護職を「プラチナナース」と称し，熟練した看護技術や対人スキルを活用しながら生き生きと働ける環境づくりに尽力しています 1） 。 とはいえ，セカンドキャリアについて全く考えていないという方も多いのではないでしょうか。 本稿では，看護管理経験者のセカンドキャリアに関する2つの研究と，第26回日本看護管理学会学術集会で情報交換した内容をご紹介します。 看護師長のセカンドキャリアを取り巻く現状. 何を隠そう，私自身も看護師長を務めていた40歳代の頃は，日々管理業務に追われる中でセカンドキャリアを漠然と考え，「早く定年退職してゆっくり過ごしたい」と定年後の生活に期待感をも抱いていました。 |bvo| lex| fhe| pmz| zsw| log| bix| duv| mfp| qbb| hsy| wnv| imd| lwt| rsa| kgn| lrw| hhs| xan| cgs| frj| txt| hzr| edc| njk| mwk| yif| ptz| sib| sls| tmu| zxs| tkf| usx| bje| vxn| mon| xbq| zeh| jml| dzp| eas| rml| bkp| hkn| jnq| hkv| tko| xek| ngt|