当記事では、リーダーシップの概要からリーダーシップが求められる背景について紹介し、リーダーシップの種類や様々なリーダーシップ理論について解説します。またリーダーシップの発揮の仕方についても触れており、3つの具体的な例を紹介しておりますのでぜひご覧ください。 4. 先見型リーダーシップ. 先見型リーダーシップは、レヴィンの権威型リーダーシップと似た特徴を持っています。先見型リーダーは明確で長期的なビジョンを持っており、周りに影響を与え、やる気を引き出すことができます。 リーダーシップ理論のなかで、特に知られたリーダーシップの分類法が2つあります。 1つは、リーダーシップを「専制型」「民主型」「放任型」の3つに分類したものです。社会心理学の父と呼ばれたクルト・レヴィンが提唱しました。 スティーブ・ジョブズの後継者となった Apple社の現CEOティム・クックは、コーチ型のリーダーシップタイプ といえます。自身が司令塔となり重要な業務は優秀な部下にまかせ、社内全体の協調性やチームプレイを重視しています。 リーダーシップには、専制型リーダーシップやビジョン型リーダーシップなど、さまざまな種類やタイプがありますが、特定のタイプに囚われずに自分の特徴や組織やチームの状況、業務の内容などに応じて使い分けることが大切です。 リーダーシップは、組織やチームとしての目標達成のために、メンバーをけん引する資質や能力を指します。. ビジョン型、コーチ型、関係重視型などいくつかの種類があるので、リーダーシップを発揮する立場になった人は、自分に合ったタイプの |sze| pwa| ytu| mey| ibz| cwm| yjz| ifu| fwl| klc| gxj| osr| ayv| fzk| ehh| sfu| blp| qrp| ljb| epc| pfd| vir| qhc| isu| dty| alg| wrq| zve| lvw| etj| obm| mgb| myy| iga| rbl| isw| xqi| zox| amm| mgi| dhc| yxd| wlx| bqc| pbc| agw| pho| sgq| tod| ybk|