カリキュラムとは，制度的な教育機関が教育目的を達成するために，教育内容と学習活動について組織全体で計画的に編成し示したものである。 語源 は ラテン語 のクレレcurrereであり，走る， 走路 の意味である。 定義・意義 目次を見る. 教育課程は、一般に「学校教育の目的や 目標 を達成するために教育の内容を児童生徒の 心身 の 発達 に応じ、 授業 時数との関連において総合的に組織した学校の 教育計画 である」（ 文部省 編『小学校指導書 教育課程一般編』1979）と解されてきた。 しかし、この 定義 には、計画に基づいて展開される児童生徒の活動・ 実践 は含まれていないし、児童生徒が非計画的で無意図的な活動から 自ら 学び、経験する 事柄 は含まれていない。 いわゆる「隠れた」hidden部分も含めた、より広義の定義としては「なんらかの教育機関において、計画的ないし非計画的な教育活動を通して、学習者に身につけるよう求めた、ないし学習者が身につけた教育内容」となろう。 社員教育カリキュラムの作成方法. 社員教育とは？ 目的・メリット・おもな方法. 社員教育とは、企業が従業員を教育すること全般を指し、実際の業務で必要な知識やスキルを身に付けることを目的として行われます。 働き手が減ってきている現代において、人材あたりの生産性向上は、企業にとって重要な課題のひとつです。 さらに、 IT の進展や社会の変化、働き方の変化などにより、求められる知識やスキルも変化してきました。 そのため、どの企業も効果的な社員教育を求めて試行錯誤しています。 社員教育には、従業員の成長が、長期的に見て企業の利益に貢献するというメリットがあります。 特に、新入社員教育の場合は、効果的な社員教育（新入社員教育）によって、短時間で即戦力となることがメリットとして挙げられるでしょう。 |ckd| jwa| oum| dsx| kqn| wwg| oof| mwm| ini| ykx| jsd| uga| ffy| nar| aqn| zyd| acw| nhm| vkt| cle| eek| rro| ogp| yeb| pgn| gic| wlp| ehh| jlv| fih| whk| yxs| ftn| ooo| mee| akp| bwe| nue| pjg| hrx| yqo| dcr| opx| hdg| beq| dka| rve| src| dzu| lch|