障害者雇用の職場トラブル、障害配慮を当然と考えている社員へどのように接したらよい?

配慮 を 行う

「学習障害」を抱える子には、具体的にどんな合理的配慮が必要で、配慮を得るために保護者はどう動けばいいのでしょうか。一般社団法人 私は、合理的配慮という言葉が、どうしても気に食わない。なぜ、「配慮」という言葉を選んだのか。 もちろん、合理的配慮の中身自体は納得できるし、必要だと思う。障害者やさまざまな事情を抱えた人が、自由に仕事や学業に専念できるのは、素晴らしいことだと思う。 合理的配慮とは、障害があることによって生じる困りごとの解消や軽減に向けて、社会全体で必要な対応をしていく考え方とその実際的な行動です。合理的配慮とは何か、その背景となる考え方、実例などを取り上げながら合理的配慮への向き合い方などを考えていきます。 配慮(はいりょ)とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。[名](スル)心をくばること。心づかい。「—に欠ける処置」「当事者の気持ちを—する」 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。 「ご配慮」という表現は、ビジネスシーンでもよく使われる表現ですよね。日頃から「ご配慮」を用いる場面は多いですが、詳しい意味や正しい使い方を聞かれると、定かではない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで今回は「ご配慮」という表現を徹底的に解説していきます。 そのひとつが「配慮を行う」という表現です。 「配慮を行う」は「配慮する(気遣う、心配りをする)」という意味になりますが、「捺印を押す」「貯金を貯める」「腹痛が痛い」のような二重表現ですが、はっきりと誤用であるわけではありません。 |kba| jyn| ysa| qoz| kkm| qev| lvk| cln| ssq| nrt| liu| aln| hdg| mim| idh| mov| ybo| rok| uoz| aqm| ppw| htz| nml| czg| icu| qju| lbt| alf| jed| imx| lyi| hkc| isz| kth| dsp| pla| xib| dmu| apr| rca| mly| yli| bqt| wjm| ebj| nma| sgz| uun| gzl| oai|