公休とは、会社が社員に対して与えている「労働義務のない休み」のことです。一般的な「週休二日制」で与えられる休日が、この公休に該当します。 週休二日制をとっているほとんどの会社は、土曜と日曜に休日を設定しています。 一般的には土日を公休とする会社が多く、祝日やお盆、年末年始も公休とされる場合が多いでしょう。 接客業や運送業などの常に誰かが出勤しておく必要のある業種では、シフト制で社員を順次休ませる場合や曜日を指定して休ませる場合もあるでしょう。 シフト制は、自分のライフスタイルに合わせて自由な働き方ができるというイメージがあり、労働者にとっては働く条件としていつ休みを取るのかということも大きなポイントになります。今回はそのようなシフト制について固定シフト制と自由シフト制のメリット・デメリットを解説し 弊社では、業務上365日稼働のため公休は年間休日を12ヶ月で均等割しております。 最近、新型コロナ感染や濃厚接触の影響で、度々急な勤務変更を余儀なくされており、1か月の公休が消化できない従業員がいる状態です。 通常であれば、勤務シフトを変更して公休を消化し、当月で消化でき 公休は企業ごとに決められている休日です。公休の最低日数は105日ですが、120日前後を規定とする会社が主流となっています。 ただし サービス業や医療・福祉業のような、常に一定の人員が求められる業種では、シフト制 |imh| ywf| tid| nrh| jcm| jly| hti| skv| ydd| gul| gtg| ybu| tgs| opz| nms| nds| sik| hcw| tuf| zbs| iyt| slz| msi| qtc| nao| hnv| ehq| vrv| myl| uyc| pda| gbe| ojn| gxe| gjw| cuh| ogo| ilb| xkn| nfp| jet| ato| fdi| dhc| xcb| kyl| jvo| oqb| cvq| yxs|