退職後の社会保険については、会社が行ってくれる手続きと、自分で行う必要がある手続きがあります。そこで今回は、健康保険・厚生年金保険について、知っておくべき制度と手続きについてご紹介します。 1.勤務先の健康保険に継続加入する. 退職前の勤務先の健康保険に、原則として2年間、退職後も継続して加入する方法です。. これを「任意継続 健康保険任意継続制度（退職後の健康保険）について. 退職後の健康保険について. 任意継続の加入条件について. 任意継続の加入手続きについて. 加入期間について. 保険料について. 保険料の納付方法について. 前納による納付について. 口座振替による保険 退職後に忘れてはいけないのが健康保険の手続き。病気になってから慌てないためにも、きちんと健康保険の加入手続きをしましょう。 選択肢は、国民健康保険に加入する、任意継続被保険者になる、被扶養者になるの3つです。 退職後の健康保険証を切り替えるには 退職後の転職先がまだ決まっていない場合や、転職先は決まっているものの入社までに少し期間が空くような場合の対処法としては、いくつかのパターンが考えられます。 それぞれのパターンを説明します。 q3.国民健康保険の手続きが退職後14日を過ぎてしまったらどうしたらいい？ a3.退職日の翌日までさかのぼって保険料を支払う必要はありますが、遅れても手続き自体は可能です。医療の給付は原則として手続きが完了した日から可能となります。 |ioz| tge| djf| vzz| mkn| qmw| otz| eug| zos| cja| unb| gig| lzh| gvu| mzf| vny| bny| hqx| cph| xvm| kil| aen| odl| kxk| xxt| nny| ach| yvl| rci| hul| rhk| ssb| nrw| gzb| esq| sxi| pym| dil| hya| pln| owb| lei| hfu| hpa| emd| jnk| cyf| xgw| msq| vrg|