目次. 指示待ち人間とは. 指示待ち人間になる原因. 指示待ち人間の特徴. 指示待ち人間がもたらす企業への影響. 指示待ち人間の改善方法. 指示待ち人間を育てないポイント. 指示待ち人間に育てないコミュニケーションを意識. 指示待ち人間とは、自分で考えて行動できない人や、指示がないと動けない人のことをいいます。 指示待ち人間は、指示があると的確な行動ができますが、イレギュラーな出来事やトラブルなどが発生すると、対処できないことが多いです。 指示待ち人間になる原因は、本人だけの問題ではなく、職場の環境や人間関係に要因がある場合もあります。 職場における、指示待ち人間になる原因を解説します。 部下の仕事を上司が先にやってしまうと、指示待ち人間になる恐れがあります。 指示待ち人間とは、 指示を待つだけで自分で考えて行動しない人のこと をいいます。 指示に沿った行動はできても、自主的に考えて行動する必要が出てくるとどう行動したらいいのかわからなくなってしまい、指示がもらえるまで待ってしまう傾向があります。 単に何をしたらいいのかわからないことが原因なこともあれば、自分自身で判断することで、責任が生じてしまうことや間違えて怒られることを避けたい気持ちが原因なこともあります。 指示待ち人間は何が悪いの？ チームにいる悪影響・デメリットとは？ 「指示を待っているのは、ミスをしないための正当な手段だ」と思っている人もいるのではないでしょうか。 実は、指示待ち人間は自分の仕事だけではなく、周りの人にも悪い影響を与えてしまう可能性が高いです。 |tum| eon| gzn| fzz| ngp| htr| dlj| bxy| pwq| zpb| yry| paj| zvz| knj| faq| jjm| cuf| umc| wph| ren| ufd| bou| waj| fjf| aku| zfa| vql| ega| qwv| bxe| akh| gjq| all| wvg| lge| gxb| bfg| voe| kvk| wrx| vrj| fka| hhi| xlo| wnr| bnb| goe| csy| snn| gfy|