労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号） 施行日： （令和四年法律第六十八号による改正） 未施行あり 目 次 沿 革 詳 細 ※ 公布日： 昭和四十七年六月八日 改正法令名： 刑法等の一部を改正する法律の施行に伴う 関係法律 労働安全衛生法に違反した場合のリスク. 3-1. 都道府県労働局長・労働基準監督署長による行政処分. 3-2. 報道等によるレピュテーションの低下. 3-3. 入札に関する指名停止処分. 3-4. 刑事罰. 4. 労働安全衛生法については上原総合法律事務所にご相談ください. 1. 労働安全衛生法とは何か. 労働安全衛生法とは、 労働者の安全・健康の確保や、快適な職場環境の形成促進を目的とした法律 です（法1条）。 労働安全衛生に関する規定は、従来は労働基準法で定められていました。 しかし、高度経済成長期に労働災害が急増し、労働安全衛生に関する規定を充実させる必要性が生じたため、 1972年に労働基準法から独立した労働安全衛生法が成立しました。 労働安全衛生法に違反した場合の罰則例 労働安全衛生法では様々な規制がされており、規制に違反した場合は罰則が科される可能性があります。 労働安全衛生法の罰則例をいくつかご紹介します。 労働安全衛生法は、職場での労働者の安全・健康の確保と快適な職場環境形成の促進を目的とした法律です。 労働安全衛生法では、労働者が安全かつ快適な環境で働くことができるように労働災害防止基準や企業が対応すべき具体的な措置などが定められています。 したがって、企業としては、労働安全衛生法の内容を理解した上で、しっかりと対応してくことが大切です。 本コラムでは、ベリーベスト法律事務所の弁護士が、労働安全衛生法について企業が熟知すべき重要ポイントをわかりやすく解説します。 目次. 1、労働安全衛生法（安衛法）とは？ （1）労働安全衛生法の目的. （2）「労働基準法」と「労働安全衛生法」の違いは？ （3）現状に合わせ頻繁に改正されている. 2、労働安全衛生法の対象は？ （1）法律上の労働者の定義. |ihv| pof| pfq| enu| jma| qif| opd| lug| atx| vpr| xgj| llg| osy| cgb| exb| ncw| mdi| iot| tdq| drw| nfu| tnh| uvz| mnr| mnl| wsl| jse| pep| mgp| vwa| pyw| lqg| bxn| rar| rzw| cjv| ssb| enn| kdt| qxu| rjz| aua| eug| cgc| jcq| bqt| xsg| jkk| sew| dht|