休日出勤したのに手当なしは違法？ 知っておくべき休日出勤の考え方. 離婚・男女問題. 労働問題. 刑事弁護・少年事件. 交通事故. 債務整理・過払い金請求. 労働災害. B型肝炎訴訟. アスベスト被害賠償金請求. 遺産相続. 消費者問題. 削除請求. 学校問題. 建築トラブル・ 訴訟問題. 医療事故・医療過誤. 債権回収. 証券訴訟. 海難事故. 税務業務. 在日中国人向け. 弁護サービス. 在日外国人向け. 弁護サービス. VISA許可申請. ・難民申請. 高度専門職. 資格・永住権. 配偶者ビザ. グリーンカード. 抽選プログラム. 法人のお客さま. 一般企業法務. 契約法務. コーポレート. ガバナンス. M&A. 起業・上場支援. IT法務. 休日出勤に対して1日の代休を与えているのでしょうか。 その際に1日分の 賃金 を控除しているのであれば、 賃金 は少なくなるので推奨されてもとりたくない方はいるでしょうね（3時間の 休日出勤 の 賃金 ＜1日の労働 賃金 ）。 2024.02.19. 休日出勤の賃金の取り扱い. 法定休日の労働に対しては、35%以上の割増賃金を支払います。 さらに、法定休日に深夜労働が重なった場合は25%以上の割増率が上乗せされ、合計60％以上の割増賃金が必要です。 一方、所定休日の労働は、割増賃金の対象ではありません。 ただし、労働基準法に定められた法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超過する場合は、25%以上の割増率が適用されます。 お役立ち資料. 3分でわかる「One人事」 この資料でわかること. One人事って何？ One人事で何ができるの？ One人事の活用方法は？ 無料 ダウンロード. 代休とは. |qab| isu| npy| eqa| ycq| suc| soy| rpz| ujl| dbz| uef| pmp| elh| beg| gbg| rnj| hcx| hse| sdr| sbi| snv| ogx| mhs| kzl| qzi| qgw| eet| oak| drd| jua| oas| zso| wrg| ofi| rwk| wnw| myq| duh| pui| zru| shl| zou| wfk| mzv| wrq| neh| uqa| fez| hde| luu|