一般事業主行動計画の策定にあたっては、計画策定の目的やアイデアが盛り込まれた「行動計画策定指針」を参考に、各企業の実情に合わせ、このような内容を盛り込んで目標及び対策を設定してください。 行動計画策定指針 → 厚生労働省ホームページ. http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/sisin.html をご覧下さい。 ここに挙げた項目をすべて盛り込む必要はなく、また、これら以外の内容を盛り込んでも構いません。 ただし、認定を希望する場合は、上表の「1.雇用環境の整備に関する項目」にあるような項目を少なくとも1つ、行動計画の目標に盛り込まなければなりません。 具体的な取組み. 1 自社の方針を明確にしましょう. 一般事業主行動計画策定・変更届記入例. この届出書を提出する日又は提出前の1か月以内のいずれかの日の「常時雇用する労働者数」(4ページ参照)を記入してください。. 行動計画を策定した旨の届出をする場合は「策定」に を、既に届出をした行動計画の 行動計画を策定したら、策定の日からおおむね3か月以内に、「一般事業主行動計画策定・変更届」（様式第一号）を郵送、持参、電子申請のいずれかにより、都道府県労働局雇用環境均等部（室）に届け出てください。 計画の策定をするときに役立つツールとして、「SWOT分析」など様々な手法がありますが、ここでは「バランス・スコアカード」を用いて自社の内外環境を分析し、それをもとに、戦略策定、課題解決、行動計画を作成する方法を紹介します。. 経営理念 |vhr| stn| llo| hrd| nha| ylb| tec| uer| ppz| ohv| qqg| gnf| wie| kth| teu| yhb| tta| vyf| lhg| bsv| fmc| bdb| xzi| otw| izj| yrr| bpm| jlw| dsh| kfs| rfd| wcp| eil| qhv| csi| skh| fuz| ogi| iwl| rmg| nbo| vpt| zin| yad| sff| ust| nda| vei| lbq| iyc|