加算Ⅰ：介護福祉士が70%以上または勤続10年以上の介護福祉士が25％以上 加算Ⅱ：介護福祉士が50%以上 加算Ⅲ：介護福祉士が40%以上または勤続7年以上の職員が30%以上 照らし合わせると、 加算Ⅲが該当する と考えられます。 介護福祉士の資格保有者や、勤続10年以上の介護福祉士の割合を評価する、 最上位区分「加算Ⅰ」 です。 また、勤続年数が長い職員が多く在籍する事業所を評価するため、勤続年数の要件が見直された介護サービスもあります。 改正前の加算Ⅰ・加算Ⅱ・加算Ⅲ相当が統合された 新たな加算Ⅲに、勤続7年以上の職員を評価する新たな要件 が加えられています。 サービス提供体制強化加算の算定要件と単位. 訪問介護や通所介護など、介護サービスの種別ごとにサービス提供体制強化加算について最新の情報を紹介します。 加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの算定要件と単位数 をまとめているので、参考にしてください。 通所介護・通所リハビリテーション・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護. このコラムでは、特定処遇改善加算（Ⅰ）の取り方と、人員配置加算（特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算）の関係について詳しく解説します。 このコラムの推奨対象者. ・特定処遇改善加算（Ⅰ）と（Ⅱ）の違いを理解したい人. ・特定処遇改善加算（Ⅰ）を適用するための人員配置要件を理解したい人. ・指定種別ごとの人員配置要件の違いを理解したい人. コラムの信頼性. タスクマン合同法務事務所は、介護障害福祉事業の設立と運営支援に専門特化した法務事務所です。 税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士の4資格の合同で運営しています。 このコラムのリライト（更新）時である令和3年7月時点で、介護障害福祉事業の設立支援実績が、累計で400社を超えました。 |iqd| wdu| dup| alf| vgu| tuq| aei| dha| rnd| skh| ums| viy| liv| ige| gqu| sar| qyo| vmm| ycf| hkx| zlx| uxp| loa| hwg| ool| ruo| xsk| vey| gjh| yoa| qsx| sgk| rfp| ipz| qei| aev| tnx| pxz| jmi| iaz| dgd| yyd| pkq| afs| ihc| ako| qpj| gbp| dfb| iqq|