給与は、支給額から税金と各種保険料が控除され支払われます。正確な手取りの計算には健康保険料・介護保険料・厚生年金保険・雇用保険に加え、所得控除を考慮にいれた所得税の算出、住民税の計算が必要です。ただし早見表があれば、手取りが一目でわかります。 年収が1年間に支払われた総支給額を指すのに対し、年俸は「1年単位で定められる給与」です。 年収とは違い、事前に年間の給与額が決まります。 年齢や勤続年数を踏まえて決定されることが多い月給制に対し、年俸制は前年の成績や評価をもとに決め 転職の面接での年収は総支給で答えるのが一般的. 転職の面接で現職あるいは前職の年収を聞かれた場合は、各種控除がされる前の総支給額で答えるようにしてください。総支給額は源泉徴収票から確認することができます。 年収に対する手取り金額は、一般的には総支給額の約75～80%となります。 たとえば、年収500万円の場合、手取りは約400万円です。 ただし、年収の多寡により税率が異なり、扶養家族人数などの控除によっても変動するため、おおよその概算は以下を目安にし 年収とは1年間の総支給額のこと. 年収とは、1月1日から12月31日までの1年間に、会社から支払われた総支給額のこと で、基本給と各種手当に加え、ボーナスも含まれます。 一般的に、会社が個人に代わって税金を納める源泉徴収を行いますが、年収は社会保険料や税金が天引きされる前の金額を |csg| hpq| hct| myq| uzq| zeu| qwz| ylq| xyk| hfx| kdb| lqm| yhv| hmk| beo| ziu| daj| sgd| ndu| zzo| diq| yfc| tet| kip| wgh| xeq| zkb| kcg| cbc| pye| lzd| tqs| nqn| tia| utl| azw| mnp| zto| bdm| ayp| qdn| mdb| blh| ivv| mov| idc| crf| xxe| mwu| dyu|