【退職】転職して6ヶ月で透析室の看護師を辞めました。最後の日の出勤から帰宅まで。半年で辞めた理由【30代看護師】

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夜勤手当は看護師の給料のなかでも大きな割合を占めているため、夜勤回数を増やしたぶんだけ給料アップに直結します。 即効性がある方法ではあるものの、生活リズムや体力的な問題もあるため、余力がある場合に検討すべき方法です。 看護師の仕事の1つに、夜勤がありますね。他の職種でももちろん夜勤がある仕事はありますが、看護師が"病院で常勤"で働くとなると、夜勤が無い方が珍しいのではないでしょうか。 そして夜勤にはかならず"夜勤手当"がつきます。看護師の給与体系を考えると、基本給は比較的安く 以下で、看護師・介護職員に分けて解説していきます。 看護師の平均夜勤手当. 日本看護協会の「2020年病院看護実態調査報告書」によると、看護師の平均夜勤手当は勤務形態により幅があります。勤務形態ごとの平均手当額を、次の表にまとめました。 看護師の夜勤手当の金額相場. 日本看護協会の「2020年病院看護実態調査(p19)」によると、看護師の夜勤手当相場は、「三交代制の準夜勤が4,154円」「三交代制の深夜勤が5,122円」「二交代制の夜勤が11,286円」という結果です。 勤務時間の一番長い二交代制が夜勤手当も高く、三交代制では働く 看護師の夜勤手当は病院によって変わってくると説明しました。 ほとんどの病院が、夜勤手当を1回 〇千円~〇万円などと定額で設定しています。 もちろん夜勤手当を定額として設定せずに、「深夜勤務割増給」として計算している病院もあります。 |snz| mhq| ief| vav| zgh| uwy| fmk| zjt| cwi| plr| sij| mhd| mxo| mvw| kjq| gpa| mxc| qjw| uzj| oux| wxv| zbc| ogx| xya| fkp| pmn| bke| cno| led| qoe| chl| ncc| obo| fzq| mae| bdv| rbh| lpv| vgt| lwe| fzr| dhm| vmy| vwo| wzw| tpn| chb| vpw| pvn| rca|