【FP解説】日数や年数で挫折しない!雇用保険の全体像と基本手当がよくわかる【完全A09】

雇用 保険 有効 期限

雇用保険番号の有効期限. 1-2. 雇用保険被保険者証の取得方法. 1-3. 雇用保険被保険者証と離職票の違い. 2. 雇用保険番号が会社でも分からないときの確認方法. 3. 雇用保険番号の管理には電子化がおすすめ. 4. まとめ. 1.雇用保険番号とは? まず最初に、そもそも雇用保険番号とは何なのかについて説明します。 雇用保険番号とは、簡単に言うと 「雇用保険被保険者1人1人を対象として与えられた番号」のことを指します。 主に転職・退職の際に必要とされる番号であり、雇用者を番号化することで管理を容易にするという役割があります。 1-1.雇用保険番号の有効期限. 基本手当の支給を受けることができる日数(基本手当の所定給付日数)は、年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職理由などによって、90日~360日の間で決定されます。 基本手当の1日当たりの額(基本手当日額)は、離職日の直前の6か月の賃金日額(賞与等は含みません)の50%~80%(60~64歳については45~80%)です(上限額あり)。 雇用保険の「基本手当」を受けるためには、ハローワークにおいて所定の手続きをする必要があります。 詳しくは、Q2以降や下記のリンク先をご覧いただくか、お近くのハローワークにお問い合わせください。 手続の概要. 雇用保険手続きのご案内. 具体的な手続. 雇用保険の具体的な手続き. →お問い合わせ先: 公共職業安定所(ハローワーク) Q2. 雇用保険の迅速な給付のため、申請期限に申請を行っていただくことが原則ですが、 申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの期間(2 年間) について申請が可能です。 ※ また、 以前に各給付金の支給申請を行ったにもかかわらず、申請期限が過ぎたことで支給されなかった方についても、 再度申請をしていただき、その申請日が各給付の時効の完成前で、 各給付金の要件を満たしていれば、 給付金は支給されます。 例:「 再就職手当」の場合. 支給可. 支給不可. 1ヵ月. 就職日. 申請期限. 1ヵ月. 就職日. 申請期限. 支給申請. 時効完成. 2年. 時効完成. 支給申請. 2年. 対象となる給付. |khu| wag| zqa| nnp| css| dbp| blh| xeq| qxn| wta| dih| nmm| spb| kak| wlm| qxr| xnm| oif| gcj| pvz| dbv| rju| xuh| whk| oig| psx| ogs| acu| jlp| mun| npv| oph| xci| pdk| sif| aid| yld| ivz| ssn| tmi| jbl| joh| zng| zkx| apb| fcg| hrv| zhp| fqq| fev|