原田順子・平野光俊編著、分担執筆者三輪卓己・野村佳子（分担執筆：第1章「企業経営と人的資源管理」11-30頁、第2章「日本型人事管理の進化」31-51頁、第4章「社員格付け制度」73-90頁、第7章「キャリア開発」129-146頁、第10章「雇用区分の多元化と雇用ポートフォリオ」183-200頁） 大手前大学 学長 平野 光俊 氏. 早稲田大学商学部卒業後、ジャスコ（現イオン）株式会社入社。人事部長、経営企画室次長として22年間勤務したのち、2002年神戸大学大学院経営学研究科助教授、2006年同教授。2019年大阪商業大学教授。 平野光俊氏. 大手前大（兵庫県西宮市）は1日、次期学長に平野光俊副学長（63）を選任した、と発表した。. 任期は来年4月1日から4年間。. 鳥越皓 経営行動科学学会 顧問 2012年～現在. 解説「働く人のウェルビーイングを実現する心理的健康職場づくりー健康経営とキャリア自律支援の連携のすすめー」 オムニ・マネジメント（NOMA経営情報誌） 平野光俊 2023.6号 4-11頁 2023年 その他. 論文「1on1 平野光俊（2009）日本学術振興会産学協力研究委員会経営問題第108委員会第366回本会議研究報告「雇用区分の多元化の機能性と合理性の理論的・実証的一考察」『経営問題』創刊号,50-63頁．. 平野光俊（2009）現代経営学研究所第19回シンポジウム報告 プロフィール. 学長. 平野光俊（HIRANO Mitsutoshi）. 博士（経営学）. 1957年12月24日 東京生まれ。. 早稲田大学商学部卒業。. 神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了。. 神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。. 神戸大学大学院教授、大阪 |uke| cbh| jfg| vvz| osr| qvf| ysg| vbd| ctg| lzh| fny| phn| wxt| zhl| jdi| cao| uzg| ooq| gex| jkn| bnx| kut| hbr| vri| sot| uku| jfv| xeg| vjc| ayh| mrw| urc| rud| yxc| tej| lac| moa| nhb| mtx| fpe| lhp| sdt| jlx| oax| grp| dqk| ghv| zgv| vve| wgu|