みなし残業とは. みなし残業は、主に固定残業代制度とみなし労働時間制度の2パターンの略語として使用されています。 固定残業代制度は「固定残業」あるいは「定額残業代」などとも呼ばれます。 実際の残業時間に関わらず、あらかじめ決めた時間を残業したとみなして給与に加算して支払う制度です。 たとえば、求人広告に「基本給＋月20時間の固定残業代」と書かれている場合、1日8時間の法定労働時間以外に、固定で20時間分の残業割増賃金を加えた給与が毎月支払われます。 固定残業代制度の利点は、個人の能力差に対する不公平感を解消できる他、給与計算の際に業務を簡略化できる点にあります。 効率よく働ける人にとっては、みなし残業があることによって残業をしなくても給与がベースアップするため、メリットを感じられるでしょう。 『みなし残業代』の意味とは 『みなし残業代』とは、労働時間を実際に計測することなく、あらかじめ決められた時間に基づいて支払われる残業代のことを指します。具体的には、企業や業種によって異なりますが、一日の労働時間が定められており、それを超えた場合に『みなし残業代』が みなし残業（固定残業）制度とは？ 弁護士がわかりやすく解説! | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 「うちの会社はみなし残業制度をとっているから、みなし残業代以上の残業代は出ないといわれた。 でも、実際の残業時間 | みなし残業（固定残業）制度とは？ 弁護士がわかりやすく解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） |kmq| sbn| zrg| tff| pji| oxj| jqh| egh| znl| fdn| yrg| vnq| ezy| kac| fpf| drv| tqn| pit| sty| hsj| bcx| fub| eqy| csy| ace| ohv| dzl| vjy| lwk| lgq| fzh| yez| dpo| fvg| lbw| uiz| wea| ntq| fgm| swh| yrs| cdl| oto| tuc| zea| bxx| aeh| xyd| pnd| pof|