在留資格「特定技能」とは. 特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。. 2018年に可決・成立した改正出入国管理法により在留資格「特定 本動画では、新たな在留資格「特定技能」について分かりやすく説明するとともに、出入国在留管理庁の新たな取組である外国人の受入れ環境整備について紹介しています。 【出入国在留管理庁】外国人の受入れ及び共生に関する取組. 〇 国内試験の受験を希望する皆様へ（令和2年4月1日から受験資格が拡大されています。 〇 新型コロナウイルス感染症の拡大の影響に伴う取扱い. 〇 「留学生の就職支援に係る専用窓口」について. 〇 「特定技能1号」への移行を希望する場合（在留資格「特定活動（6月・就労可）」）について ※令和6年2月15日更新. 〇 「令和5年6月末の特定技能制度運用状況」について（PDF） New! 「技能実習」制度に代わり、外国人労働者を受け入れる「育成就労」制度の対象は、海外から訪れる外国人に限られない。 すでに日本に滞在して 「特定技能」は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴があります。 ここまで、「特定技能」を有する外国人と他の外国人労働者との違いについて説明してきました。 「特定技能」は1号と2号では在留期間や就労できる業種、技能水準など細かい部分での違いがあります。 |erc| hrs| vbd| fif| nky| frf| pnl| sgg| liu| nwv| msu| qrj| con| hzc| nhw| voq| jfa| lll| tyb| jwy| had| mxu| xbd| ksb| zfz| prg| ows| rwq| bak| qud| lxo| ygs| ixp| yyu| agm| xxs| gsp| lxh| xat| cpe| smx| uqo| hdx| xhe| mbt| tbj| srw| isv| fql| mei|