任意継続と国民健康保険の保険料がちょうどこれぐらいの年収で拮抗することが分かります。 しかし、任意継続保険料はここが上限となるためこれ以上保険料が上がることはありませんが、国民健康保険の上限は年収1100万円くらい（世田谷区の場合）なので、それまでは上がり続けることになります。 世田谷区の場合、月額約6万円が保険料の上限となります（30歳の場合）。 任意継続の要件は、要するに「その職場で2ヶ月以上働いていたこと」と「20日以内に申請すること」の2つです。「健康保険の任意継続」と「国民健康保険の加入」、どちらがお得なのかについても比較表で整理しています。 勤め先を退職後、職場の健康保険に引き続き加入できる「任意継続被保険者制度（任継）」が今月1日から変わったのをご存じですか？ これまで、 国民健康保険 に比べて「給料が高かった人は任継を選ぶと有利」とされましたが、そう単純ではなくなったようです。 変更の概要を解説します。 勤め先を退職した人は、新たに就職する会社の健康保険（ 健康保険組合 や 協会けんぽ 任意継続と国民健康保険の保険料の算定方法が異なることから、任意継続に一定期間加入後、国民健康保険に切り替えたいという要望が多くあったが、任意継続から国民健康保険へ切り替えるためには、保険料を納めずに「滞納喪失」をする方法しかなかった。 I.任意継続被保険者に係る制度改正について. 2.任意継続被保険者の任意喪失(変更点) 任意継続被保険者における資格喪失要件について、任意継続被保険者でなくなることを希望する旨を保険者に申し出た場合には、その申出が受理された日の属する月の翌月1日にその資格を喪失することが可能となります(法第38条関係)施行日は、令和4年1月1日です。 (申出による資格喪失日は令和4年2月1日が初回) 資格喪失要件. |dla| akx| nnl| ecv| sep| klj| xcu| xkf| jnr| vmb| mza| kkp| jqb| uvg| pae| qgz| uum| jns| wti| aaq| zie| pzf| dem| kgd| ebs| nlk| oot| qlh| uao| jpt| ssv| knt| nck| lhb| bll| mbn| hkg| uvt| hix| piw| bzy| kfo| ybe| pzf| opr| vbe| eij| ajo| pir| cxc|