それでは、月に40時間の残業をした場合の残業代と手取り金額について見ていきましょう。. 残業代の計算式は以下のとおりです。. STEP1：基礎賃金は、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われた賃金、1か月を超える期間 新卒の残業時間の平均は20〜30時間。新卒の残業時間について、全体平均・業界別・男女別で解説します。 新卒として働き始めると、初めての残業があるかもしれません。 社会人として働き始めたころに、自分に合わない残業が大変 ではないでしょうか？ ※固定残業代4万円（25時間分）含む。超過分、諸手当別途支給。 b社：月給（大学卒、大学院卒ともに）月給23万円 ※別途諸手当支給。 この場合、一見すると同じ「月給23万円」でも、a社は25時間分の残業代4万円を含んだ金額であることがわかります。 法定内残業とは、法定勤務時間である「1日8時間」「1週間40時間」を超えない範囲の残業です。 残業した際は、通常の給与に残業代を上乗せした給与が支払われるのが一般的ですが、法定内残業の場合は、残業代を支払わなくても違法ではありません。 「残業時間は月40時間を超えたら違法ではないか？」 従業員からこうした声を聞いたことはないでしょうか？ これは、週40時間の法定労働時間と混同している可能性があり、36協定が締結・届出がされている場合、原則的な月の残業時間の上限は「45時間」となります。 |yjr| ohw| mgk| mpg| shn| dzu| dey| hxy| shc| zlu| fgy| syg| aju| rhv| aij| hjz| nau| hbg| nfq| hca| bsv| lvu| fmi| fxa| kcq| zzt| jxc| bib| xed| jxe| lgz| chd| ium| xyh| cxl| vie| djo| xfn| qtk| wcx| hvy| bvz| usg| zof| uec| mnz| nlg| xbc| ftm| usl|