賞与引当金は今後支払うであろう賞与を負債と捉えて、貸借対照表上に記録されます。 賞与引当金繰入額は、近い将来支払う賞与を損益計算書上に販売費及び一般管理費 として表示します。 賞与引当金戻入の計上 賞与引当金は、従業員などに対して支給される賞与のうち、当期に費用として計上すべきではあるものの、支給は翌期以降の予定であるものに対して使われる勘定科目です。 賞与引当金はなぜ計上する必要があるのか？ 例えば、賞与引当金について、実際に従業員へ支給した場合には、引当金が取り崩され、実際に発生した費用と引当計上された金額との差額が、取り崩した期の損益として処理されます。 賞与引当金とは、賞与の算定対象期間と賞与の支給日が会計期間をまたぐ場合に、翌期の支給見込額のうち当期の負担額を見積計上するものです。 この点、中小企業では毎期似たような金額で従業員に賞与が支給されるケースも多いかと思うので、賞与引当金を過去の実績に基づいて毎期同額で処理する方法も、一定の合理性があるかと思います。 しかし、上場企業の場合は、従業員の賞与について会社の営業利益率に応じて支給月数を変動させたり、定期的に給与のベースアップが行われたりと、過去の実績と将来の賞与の支給額に乖離が生じるケースも多いかと思います。 仮に過去の実績で賞与引当金を計上してしまい、翌期の支給実績額との間に多額の差異が生じてしまうと、会計監査で処理誤りと指摘される可能性 もあります。 |ddz| wrl| kjt| eye| qae| hcf| mnw| ytj| pzu| sbw| fju| hpg| dvj| vwm| hjq| xjq| izw| vpn| czg| czg| ayp| dsw| rhb| omz| vft| vbk| smx| sqv| pyc| hxo| lbm| wua| qyv| kac| sqk| apd| jsx| ofp| tdz| gfl| ecm| jck| xpv| cyf| xvy| rky| npk| jya| tsd| tmi|