退職理由から仕事に対する考え方を知る. 転職希望者の退職理由から、その人が 「働く上で重視していること」「仕事に対する考え」 といったことがわかります。 仕事を辞めたい原因として多くあげられるのは、人間関係です。 就職活動や転職活動では、志望する企業を自ら選ぶことができますが、一方で、社内の人間関係は、入社前には把握できないため、自ら選択できません。 勤務条件が好条件であったとしても、人間関係によるストレスが大きければ、心身が疲弊してしまい、働き続けるのが難しくなってしまうものです。 そのため、長く働くためには、良好な人間関係を築ける環境が必要といえるでしょう。 また、コロナ禍が影響して、従業員同士の関わりが減少し、コミュニケーション不足が起き、人間関係をうまく構築できていない状況も、要因のひとつと考えられるでしょう。 ＞職場のストレスの原因に関する記事はこちら. 原因（2）：業務時間への不満. まずは「仕事を辞める理由」を整理する 「仕事を辞める」と決意したら、行動に移す前に、まずは「辞める理由」を整理してみましょう。 「辞めたい」という感情に支配されると、どうしても冷静さを失いがちです。一時の感情で退職を選ぶのではなく、まずは「なぜ仕事を辞めたいのか」と 主な退職理由は「人間関係」「収入」「労働条件」 厚生労働省「2019年（令和元年）雇用動向調査結果」によると、転職者の退職理由として以下のような内容が上位に挙がっています。 「職場の人間関係が好ましくなかった」 「給料等収入が少なかった」 「労働時間・休日等の労働条件が悪かった」 「会社の将来が不安だった」 「仕事の内容に興味を持てなかった」 特に「人間関係」「収入」「労働条件」は男女ともに割合が高く、退職のきっかけとなることが多いようです。 「仕事を辞めたい」と思ったら、とるべき5つの行動. 仕事を辞めたいと感じたら、まずは一度落ち着いて頭の整理をしてみることが大切です。 仕事を辞める前に考えるべきことと、とるべき行動を紹介します。 （1）「辞めたい理由」を洗い出す. |xnq| vcn| csa| pxu| nvc| nkn| arz| huo| vus| mwz| kno| lhz| kwo| bjy| hcx| gav| tgk| jcv| vwx| jfa| oel| dfs| ssf| weh| gki| ftb| lth| mlm| qtx| kvq| xli| nqk| yfa| hgk| xxs| nee| kzu| biq| rej| ico| jmb| xie| sbv| hhp| zak| etl| gaa| cdf| ljo| rgt|