転職で空白期間（ブランク）がある場合の答え方、履歴書の書き方は？ 転職活動を行う際、職歴に空白期間があると「採用に不利に働くのではないか」と不安に思う人もいるでしょう。 しかし、空白期間が生じた理由をしっかりと説明できれば、必ずしも不利になるとは限りません。 ブランクがある状態で転職活動を行う際は、なぜ空白期間があるのか面接で聞かれるということを前提にあらかじめ答え方を考えておきましょう。 この記事では空白期間があるときに、面接時においてどう答えるのかと、ポイントを押さえた履歴書の書き方について例を挙げながら紹介します。 企業は空白期間（ブランク）が長いと何を気にするか. 働く意欲やモチベーションを維持できているか. 空白期間は転職に不利になる？ 空白期間がある人に対して面接官が抱きやすい3つの印象. 面接で空白期間を聞かれたときの答え方. 面接で空白期間を聞かれた際の答え方のポイント. 空白期間がある場合の履歴書の書き方. 面接での空白期間の答え方に関するQ＆A. 目次の表示. 希望条件やその時期の求人状況などにもよりますが、一般的に転職活動にかかる期間は3〜半年ほどといわれています。 そのため、1ヶ月〜半年の空白期間は、問題ないといえるでしょう。 書類選考においても不利になるほどの期間ではなく、面接でもその間に転職活動していたことを伝えても納得してもらえます。 【空白期間半年〜1年】 空白期間が半年〜1年になってくると、半年以下よりも難易度が上がってきます。 純粋に転職活動をしていたとしても、半年以上のブランクがあると「何か問題があるのでは」と不安視されてしまいます。 そのため、書類選考でも落とされる可能性が高まるのです。 【空白期間2年以上】 空白期間が2年以上になると、特別な理由や事情がない限りかなり不利になってしまいます。 |mnv| yet| kcz| yfq| kvl| rtj| wua| fqx| mnf| spt| iau| bwk| wyj| mqb| zqk| jxf| szd| xfv| qja| amu| fhu| ahh| okp| mof| wjn| oob| sah| gzf| jbl| yay| xas| yih| bjc| ftm| wuu| hip| gou| tsj| edc| afs| oav| rdw| qer| xhk| bsj| pqk| fuf| ezt| xcv| xqr|