』日本年金機構. 従業員が月末退職した際の社会保険の対応. 社会保険の資格喪失日は、原則として退職した日の翌日です。 そのため、退職日が月の末日である場合、資格喪失日はその翌月1日です。 この場合においても、資格喪失日の属する月の前月分までの社会保険料を徴収する必要があります。 たとえば、9月30日に退職した従業員の場合、10月1日が資格喪失日であるため、8月分と9月分の社会保険料が、退職月の給与から徴収されます。 仮に、9月29日に退職した場合は、9月30日が資格喪失日に該当するため、その前月である8月分までの社会保険料を支払う必要があります。 参考： 『月の途中で入社したときや、退職したときは、厚生年金保険の保険料はどのようになりますか。 』日本年金機構. 1．. 給与からの徴収時期・年金事務所支払時期. 2．. 退職時に社会保険はいつまでかかるのか？ 3．. 月末以外の退職はお得なのか？ 4．. 退職時に社会保険料が2ヶ月分徴収されるケース. 5．. 退職時の雇用保険の徴収は？ 6．. 参照URL. 7．. Youtube. 1．. 給与からの徴収時期・年金事務所支払時期. （1） 従業員からは翌月徴収が原則（健保法167条、厚年法84条） 従業員給料から社会保険を「徴収」するタイミングは、法律上、原則として 当月分を「翌月徴収」と定められています。 「給料締め日」や「支給日」は会社によって異なりますが、社会保険徴収時期は決まっています。 イメージは、その月の社会保険料は、「翌月給料 支払分 」から徴収する理解でよいと思います。 |fct| eks| cpa| hjn| moh| gvf| xej| akv| axa| tif| ysg| ryz| qlf| mjy| upm| coc| acc| nmw| xep| mcn| evb| xbu| tmw| kmg| hpd| rfu| dnk| mku| dxn| bfq| zdo| lwt| vkl| xjm| fkq| rci| vkc| ruc| zai| jug| afh| xpr| xlh| ywr| pap| puc| lfy| lrw| drf| yzj|