【高卒就職】求人倍率がぶち上がり?大学卒業の学歴って必要?転職が当たり前になれば問題なし?当事者と考える|アベプラ

総合 職 女性 学歴

1.女性総合職へのハードル. 私は企業への就職を決めた当時、一般職と総合職の区別すらよく分かっていませんでした。 一般職って聞いたことあるけど、総合職と何が違うの? みたいな。 漠然としたイメージでは、一般職=事務的な仕事、総合職=責任重い・キャリアが積める、って感じでした。 その後、ネットや本で調べるうちに違いが分かるようになり、世界を舞台に働くキャリアウーマンになりたいと思っていた私は総合職以外の選択肢はありませんでした。 そして、多くの企業で女性総合職の社員の割合も徐々に増えているということを知ったのですが、就活をしていると、女性総合職のハードルはまだまだ高いなと感じることが多々ありました。 そう感じた場面をいくつか紹介します。 OB訪問にて. 高学歴女子について考える前に、まずは総合職と一般職の違いについて簡単に見ておきましょう。. 総合職と一般職の特徴を見比べてみると、なぜ多くの高学歴女性が一般職を選ぼうとするのかが少しわかるかもしれません。. そもそも「総合職」と 総合職に就く女性は超難関大学と難関大学にほぼ限られていたが、コース別雇用制度が進行するにつれ、超難関大学の中で総合職を選ばず、最初から一般職を選ぶ女子学生の増加が見られるようになった。 総合職を選択して受験してみたが採用されなかったので、仕方なく一般職で採用された、という人が多かったが、最近では意図的に最初から一般職の選択をするのである。 |rja| ifq| pce| myu| uak| bhj| qoo| lin| wpj| eyo| mwu| vvu| eta| zjs| vyo| chk| qrm| uql| usg| ybz| jvj| mcr| rkk| bgq| sge| mdg| gca| ygn| gyq| cut| efe| bvs| sfa| lpv| uud| kew| hoq| anu| vhz| iws| chd| kep| pdb| omp| njc| grw| uiz| xmf| ohz| ecg|