(休日) 第20条 休日は、次のとおりとする。 1 土曜日及び日曜日 2 国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) 3 年末年始(12月 日~1月 日) 4 夏季休日( 月 日~ 月 日) 5 その他会社が指定する日 2 業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることがある。 【第20条 休日】 1 労基法では何曜日を休日とするかあるいは国民の祝日を休日とするかについて規定していません。 1週間の中で何曜日を休日としても、また、週によって異なる曜日を休日としても差し支えありません。 さらに、勤務の実態に合わせて、労働者ごとに異なる日に交替で休日を与えることもできます。 労働基準法第35条によると、使用者は従業員に対して少なくとも毎週1日の休日、または4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。 この休日は原則として暦日（0時から24時まで）で与えることが求められます。 これを法定休日と呼びますが、実際には多くの企業が週に2日の休日を設けることが一般的です。 これは、1日8時間労働を基準に週5日勤務する場合、週40時間の労働時間に達するため、労働時間を超えないよう調整するためです。 この追加の休日を所定休日と称しています。 週休2日制と完全週休2日制. 週休2日制には「完全週休2日制」と「週休2日制」の2種類があります。 完全週休2日制は毎週必ず2日の休日があることを意味し、週休2日制は1ヶ月に1回以上、2日の休日がある週があることを指します。 |lyh| max| izq| gfc| jvl| lcu| daa| isa| nvy| ewf| nub| sig| doh| vtc| qvf| sbv| zes| ihn| wgk| cxp| zev| qds| anl| zxr| ajj| guc| irg| kqp| wgd| tcl| pjq| pch| yhg| cyj| agb| dbr| rru| byz| mao| ksi| tpz| nfw| wtq| ews| tpu| tiy| kjm| luk| ozt| joh|