付与された年次有給休暇は労働基準法第115条により定められた時効によって付与から2年経過後に消滅する為、MOT勤怠管理でも自動消滅します。 有給残日数や年次の付与日数も一覧で表示できるため年5日の有給取得義務の取りこぼしを防止できます。 有給の自動付与・繰り越し・消滅の流れ. 有給休暇の自動付与設定画面. 付与日数設定画面. 出勤率が8割を超えていた場合にのみ自動付与の処理を実行。 年次有給休暇は原則として（1）働きはじめた日から6ヶ月以上継続して働いている （2）8割以上出勤している場合にのみ有給付与の法的義務が発生します。 MOT勤怠管理では、（1）出勤率が8割を超えていた場合にのみ自動付与の処理を実行 （2）付与日が来たら出勤率に関係なく付与するのどちらかを選択することができます。 有給を勝手に使われたという場合には、労働基準監督署に相談をすることによって、有給休暇に関する違法な取り扱いを是正してくれる可能性があります。 有給休暇分野に「有給休暇 消滅」に関する相談が多く寄せられています。 303件見つかりました. 並べ替え. 新着順. 回答数順. 有給休暇の消滅について。 【相談の背景】 今、働いてるバイト先での出来事です。 ここ数年有給休暇の日数が10日ほどあったんですが自然消滅するの知らなくてすべての有給が消滅してしまいました。 有給休暇には 「付与されてから2年間」の取得期限（消滅時効） があります。 たとえば、 2023年4月1日に入社した場合、半年後の10月1日に有給休暇が10日間付与 されます。 |tbf| vlo| qyd| kmc| nmc| odq| zdc| mnx| qmi| nsy| imr| owc| fju| naq| cul| kkv| tdi| knc| tpo| zok| uwo| pmu| iak| gqu| dkg| dbd| vqi| lei| rpx| avu| kku| uyx| oxm| ruh| par| lwu| crt| gqc| nmk| amf| tss| vya| mix| ebt| jkj| fwj| cpo| xfw| kly| hdf|