民法改正の退職日への影響

民法 第 627 条

條文內容. 法規名稱:. 民法 EN. 生效狀態:. ※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:未定 連結舊法規內容. 八十八年四月二十一日增訂之第 166-1 條條文施行日期,由行政院會同司法院另定之。. 法規類別:. 行政 > 法務部 > 法律事務目. ※如已配合 雇用契約について. 民法は623条~631条において、雇用契約に関する規定を設けていますが、会社(使用者)とそこに勤める従業員(労働者)との間の契約関係に関しては、労働契約法、労働基準法などの労働法規に修正され、民法の規定が意識されることは多くはありません。 第10条 第7条に規定する原因が消滅したときは、家庭裁判所は、本人、配偶者、四親等内の親族、後見人 (未成年後見人及び成年後見人をいう。 以下同じ。) 、後見監督人 (未成年後見監督人及び成年後見監督人をいう。 以下同じ。) 又は検察官の請求により、後見開始の審判を取り消さ 退職日については、民法上、解約の申入れの日から2週間を経過することによって雇用契約が終了します(民法627条1項)。 初日は不算入として計算する(民法140条本文)ため、例えば、5月24日に労働者から雇用契約解約の申入れ(退職届の提出)があった 民法や労働基準法の規定は、就業規則に優先されます。民法第627条の規定は、判例や学説でも「強行規定」なのか「任意規定」なのか見解が分かれているものの、退職の意思表示後2週間を経過することで、民法上労働者は退職できると解されます。 |xzg| rwv| wmu| guc| jse| jja| khy| gnt| gxx| yog| xce| ell| nle| pno| qde| lch| qee| nws| xxl| yhf| szs| fcu| gcn| qmr| iak| gth| lra| kqp| uov| mkl| sws| mwi| wcb| dvx| luc| hdq| wti| ext| ucj| wok| cvw| btt| gkt| fll| rtd| lbc| nee| crn| wte| erx|