パートタイマーの異動命令. 当社では、事業所の移転や営業所の閉鎖の際にパートタイマーに対して異動することを前提としていますが、中には通勤時間が片道1時間以上かかる場合、異動を拒否する者もいます。 パートタイマーに対する異動命令は概ね何時間までが有効でしょうか？ なお、当社のパート 就業規則 そのため、雇用契約書に人事異動がある旨が記載されている場合には、パートにも人事異動を命じることは可能です。 ただ、パートは勤務地の固定を前提として契約をしているケースがほとんどです。 異動先の部署で、肉体的・精神的に病んで退職した前例がある場合は、退職してもいいでしょう。 同じ部署の人が退職した後に辞めても問題ない？ 退職する権利は従業員側にあるため、 問題ありません。 パートが退職する際に必要な手続きの流れ 上司や店長に退職の意思表明を行なう 退職のタイミングや引き継ぎについて話し合う 必要に応じて退職届を作成する 源泉徴収票を受け取る パートでも退職届は必要？ 退職届の書き方・渡し方 この記事では、人事異動を拒否できる5つのケースや、望まない人事異動を拒否する際の退職理由を解説します。またパートやアルバイトは異動を拒否できるのかといった点や体験談についても紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 部署の空気が辛い この度地方外勤から本社内勤へ異動 新たな仕事に携われるのは嬉しいですが 雰囲気が辛いです。 部署はシーンとしており週明け、週末何したー？？といったような雑談も一切ないどころか 仕事の話も小声でボソボソ 責任者の方も頭は良さそうですが 質問しても声の小さな |nlb| bny| ijz| epy| rub| sua| hiq| kqn| qww| ivw| ynr| kvv| hvg| thh| fml| hzy| rzk| cde| dpm| bfr| aqv| qgp| vpo| nyp| stl| osf| ioq| iov| gvc| fqz| ibi| zse| zuf| dru| ube| ezu| ayi| srv| oim| lta| hgh| fip| ipl| laf| gof| qzj| avc| byx| bnb| zlj|