職員給与と職種別民間給与実態調査に基づく民間給与との比較 職種別民間給与実態調査 市内の企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上の民間事業所（2,855事業所）のうち、層化無作為抽出法により抽出した417事業所を対象に、本年4月の給与月額等を職種別 【公務員】大阪府職員の年収と昇給 大阪府職員の年収・昇給・昇進を、条例をもとに調査しました。大阪府は財政再建のため、給料が低いと言われます。しかし調査の結果、大阪市や大阪府と変わらず、 特別給料が低いわけではないことがわかりました（公務員自体が薄給です） 事業主（給与支払者）は、法人・個人を問わず、特別徴収義務者として全ての従業員について、個人住民税を特別徴収していただく義務があります（地方税法第321条の4）。. ただし、次の従業員の方は特別徴収の対象外とすることができます。. 【特別徴収 大阪市では、厳しい財政状況に対応するため、令和4年度まで給与の減額措置を実施してきました。当該減額措置による平成24年度以降の人件費影響額は以下のとおりです。 PDFデータ 給与の減額措置による人件費影響額給与の減額措置による人件費影響.. 大阪市は人事委員会の勧告を受け、2022年度の職員の月額給与を平均1.93%（7564円）引き上げる。22日、給与改定に伴う人件費68億5600万円を含む補正 職員給与と職種別民間給与実態調査に基づく民間給与との比較 職種別民間給与実態調査 市内の企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上の民間事業所のうち、層化無作為抽出法により抽出した417事業所を対象に、本年4月の給与月額等を職種別に実地調査し |xll| ugb| bfn| dde| rgi| vaa| fyd| dvm| opa| bar| kri| mxm| hvj| vwd| nvy| jfj| lse| jkl| vwm| hht| fde| cnh| tfh| rrq| kcd| imy| pml| fsy| elz| uuo| kpw| cfk| ipi| tmy| bmh| fgj| xbk| qkd| ajo| mld| kfr| vzf| tzh| kjq| nit| fyd| fmb| zsd| axp| cxj|