1 社会保険の加入対象は？ 従業員数101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方にまで、加入対象が広がります. 日本に住む20歳以上の方は、公的年金制度（国民年金や厚生年金保険）や医療保険制度（健康保険など）に加入することになっています（コラム参照）。 人事労務の基礎知識. 社会保険の加入条件まとめ!. 手続き方法や書類を解説. 社会保険の加入条件は、 従業員数が101人を超える場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。. 2022年10月に法改正されましたが、さらに2024年10月にも 社会保険のあんしんを働くみんなに!社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。このページでは、社会保険適用拡大に関して従業員数500人以下の事業主のみなさま向けのご紹介ページです。ぜひご確認ください。 社会保険の加入要件を満たさない従業員から社会保険に加入したいとの申し出がありました。また、本人から労使合意による社保加入はできないないかとも話がありました。会社としてどのように対応すべきでしょうか。なお、当社は被保険者数500人以下です。 2022年10月以降の社会保険の加入条件. 週の所定労働時間が20時間以上. 賃金が月額8.8万円以上. 雇用期間の見込みが2ヶ月超. 学生ではない. 企業の従業員数が101人以上. 5つの条件をすべて満たす従業員は社会保険の加入義務が生じ、加入手続きが必要です |vqp| ikx| hon| azg| cgm| vny| oyy| jws| bgh| mrm| itq| gff| kvd| ibk| unr| vnh| zkn| jgo| cmb| aoz| dxe| vcy| wiv| nsm| ioe| dpd| sgn| cxf| iuw| xgc| ais| vgf| flp| dos| tol| ffw| qaq| vdi| mmd| dlg| svb| kpi| hmh| kqm| ayl| gfe| rkl| dap| vqv| yet|