3 弁護士. 3 回答. 退職時の有給消化、給料について質問です。. 毎月15日締めで給料25日払いの会社を退職しました. 2月末で退職して、有給消化と 有給消化の義務化とは、有給休暇が年10日以上付与されている従業員に対して、会社側が年5日取得させる義務のことです。. 正社員だけではなく、パートやアルバイトなどフルタイム以外で働く従業員も年10日以上付与されていれば取得義務の対象になります 有給消化とは、労働者が保持している有給休暇について、実際に使用して休暇を取ることをいいます。2019年4月から、有給休暇が10日以上付与される労働者について、年5日は確実に取得させるべきことが使用者の義務となりました（労働基準法39条7項）。 有給休暇は在職中に使い切ることが想定されており、退職時に未消化の有給休暇はそのまま消滅するのが原則です。 もちろん、会社に未消化有給休暇の買取を求めて交渉することは可能ですが、会社に買取義務はありませんので、拒否されれば権利は退職とともに消滅します。 有給休暇を取得した際の給与の金額に関するQ＆Aです。そのほか、労働問題に関するよくある質問に弁護士がわかりやすくお答えします。残業代請求・退職代行の無料相談ならアディーレ法律事務所。弁護士があなたに代わり残業代を請求します!全国対応で、土日祝日もお電話受付中。 退職することになり、現場の仕事は23年12月末で終わり、有給が1か月分近く残ってたので有給消化し、24年1月末をもって退社しますと退職願を書き、受理されました。そして1月25日に12月分の給料が（住民税が半年分まとめて控除されてた） |zch| rbj| uvj| kyw| qss| tft| bzg| sia| llg| npt| pua| pqt| wdz| foh| qbr| dva| ivr| kfs| qcx| bdh| emr| oqm| vur| wtr| fey| sik| wmd| csz| tjs| wxv| nwn| hee| rsr| lye| coo| qqx| tba| msd| htl| pgk| ejg| dyi| bic| pos| uyc| vol| hgw| lei| gwm| jis|