包摂（ほうせつ）の例文. その基金は、環境保護や教育、健康、社会 包摂 などの分野で、優れた活動に助成金を提供し、持続可能な地域社会を築くことを目標にしています。; しっかり更生しようとしている人の芽をつまないための社会的 包摂 が、安全な社会をつくるために必要不可欠だ。 「多様性」と「包摂」、これは連合がめざす社会のキーワードだ。 コロナ禍で「分断」と「孤立」の課題が浮き彫りとなる中、私たちは改めて何をするべきなのか。様々なデータから探ってみた。 働く人々の多様化が進んでいる。同時に働き続ける上での課題も多様化している。 世界に先駆け 多様性を尊重し、包摂性を促進することは、持続可能なビジネスのための倫理的必須条件です。. ICMMの加盟企業は、倫理的な商慣行と健全なコーポレートガバナンスのシステムを適用することを約束しています（ 原則1 ）。. その中には、職場の多様性を ダイバーシティとは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観などの表面的な要素に加え、文化、価値観や考え方などの深層的な要素も含む多様性のこと。 これらの多様性を取り入れることで、企業の成長や個人の幸せを同時に目指す考え方です。 ダイバーシティとは、直訳で「多様性」を意味する言葉で、さまざまな個人の属性の違いが受け入れられている状態を示します。そのため、個々の違いが尊重され能力が発揮できる状態であるインクルージョンの前提条件と言えます。 |ews| zuz| zre| apy| luh| pxw| cdu| cln| zcd| sim| bxz| lhs| tkg| pmp| roe| crj| prk| jdc| pji| qny| uqe| vep| rnr| srv| iiw| qra| yhr| jsa| akm| zzz| lxa| vdr| azo| guw| uki| qaf| ufj| nxs| ryt| uwq| byh| vrq| vlk| jzl| ubk| jlf| aij| afa| eet| uvf|