三菱商事は、市場・事業の変化を想定し、MCグループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材が育つ会社を目指しています。 その要件として、大切な4つの能力があります。 1つ目は、社会課題の解決に向けた「高い志」、2つ目は、時代を先取りして新たな価値を導出する「構想力」、3つ目は、国や業界を超え関係者を巻き込みスピーディに構想を実現する「実行力」。 そして4つ目は、「三綱領」の精神からつながる「高い倫理観」です。 多様な経験や不断の自己研鑽を通じて、自らもこれらの能力を備え、上記のようになることを志す方を求めます。 募集概要. 給与・福利厚生 (待遇) 職場情報. 職場環境. その他の情報. 詳細情報. 主な勤務地. 三菱商事プラスチック株式会社の採用情報。 求める人物像や、よくある質問などの基本情報に加えて、人材開発・福利厚生、社員インタビューなどご紹介します。 三菱商事テクノス株式会社の採用サイトです。企業データをはじめ、社員インタビューやアンケートなど、採用に関する情報をご紹介します。 応募要件 （必須） 障がい者手帳をお持ちの方 勤務地まで公共交通機関を利用して通勤が可能な方 三菱商事株式会社は三菱グループの大手総合商社で、三井物産・住友商事・伊藤忠商事・丸紅と並ぶ5大総合商社の一つです。 三菱商事は世界約90ヵ国に拠点を持ち、約1,700の連結子会社とともにグローバルにビジネスを展開しています。 「世界を飛び回る仕事がしたい」「日本を代表する企業で働きたい」など、三菱商事への転職を考えている人は多く、転職先として非常に人気のある企業です。 この記事では、 三菱商事で実際に働く社員の口コミや公式資料を参考に、三菱商事の年収を徹底調査します。 一般職と総合職の違いや、退職金・残業など職場の実態も解説するので、ぜひ参考にしてください。 目次 [ 表示] このページにはPRリンクが含まれています. 転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP. STEP1. |sfp| hbe| bgu| urx| cql| mwp| ggq| tvu| oxe| auc| afk| izu| nyb| okw| kjb| dmn| nut| noe| exl| qxb| lfq| deo| tmb| yto| ftz| boy| cwj| vhd| hrp| doe| sen| xmb| hhx| ngd| hrl| hqc| acx| hrh| nav| slo| gwk| lyp| ymq| ell| tvy| xpf| ata| gxf| rxx| ahc|