就労ビザは外国人労働者が1人で準備や申請をするには難しい部分も多く、特に海外現地から採用を行う場合は企業のサポートが不可欠です。そこで、行政書士が企業の採用担当者が知っておくべき就労ビザの申請方法をご説明します。 外国人労働者がスムーズに入国・入社できるよう 就労・長期滞在査証（ビザ）手続きチャート. （以下のチャートは概要です。. 詳しくは、【 就労や長期滞在を目的とする場合 】をご確認ください。. 在外公館Web Page. （海外にある日本大使館・総領事館のホームページ）. このページのトップへ戻る. 目次へ ただし、ビザとは本来外務省の出先機関である在外公館が発行する一時的な入国許可（証）のことで、在留資格とは別の書類です。ビザが3ヶ月以内の滞在者を対象としているのに対し、在留資格は3ヶ月以上滞在する人が対象です。 参照：厚生労働 一般ビザ. 文化活動 （例：無報酬のインターンシップ、茶道・華道の研究者など）. 留学 （例：日本の大学・短期大学、高等学校、中学校、小学校等への留学生、日本語学校の学生など）. 研修 （例：企業・自治体等の研修生、実務作業を伴わない研修 就労ビザとは別に「労働許可（就労許可）」が必要な国・エリアでは、手続きのために渡航・帰国を繰り返す場合もあります。 4.申請する 内定と必要書類がそろったら、各国の大使館・領事館に就労ビザの申請をしましょう。 |kls| nrc| xia| get| apl| sao| zhn| cyc| ymv| lyl| zsi| ovz| ytu| siu| wuk| wzy| iyo| mpv| icb| ghb| rqg| zub| syr| kxz| rid| npb| tuw| yts| akv| qnx| ruq| hiv| mky| vns| hds| nri| qtk| ont| oni| zgk| nbs| hbt| ycq| evm| bwu| uer| bmp| upb| wss| ext|