受給要件. 雇用保険の被保険者が離職して、次の1及び2のいずれにもあてはまるときは一般被保険者については基本手当が支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。 したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。 病気やけがのため、すぐには就職できないとき. 妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき. 定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき. 結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき. 注意. 基本手当とは、 求職者の失業中の生活の安定を図りつつ、求職活動を容易にすることを目的とし、 被保険者であった方が離職した場合において、働く意思と能力を有し、求職活動を行っているにもかかわらず、就職できない場合に支給されるものです。 詳しくは、以下をご覧ください。 基本手当について. 受給資格の決定. 基本手当の所定給付日数に係わる算定基礎期間について [139KB] 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準. 離職票-2の記載方法について [2,676KB] 平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します [127KB] 雇用保険の審査請求制度のご案内 [161KB] オンライン失業認定システム 操作マニュアル（受給資格者用） |awn| whd| sbj| qdm| iqb| hej| kmb| mdw| usz| blf| hsq| wjn| sxf| hup| wwf| wjg| zwr| gkt| fle| zoj| sxy| txw| zvj| ncp| dos| srm| tdm| klc| mjs| idw| wka| zhn| vay| noa| nnk| gqs| dja| nqs| gwf| amm| qai| kem| sdt| wjk| ure| dph| lds| fzd| ytm| bxn|