ストレスや過労. 肉体的・精神的な負担が大きくなることも、社員のモチベーション低下の要因になります。 残業や休日出勤など、長時間の労働が続くと肉体的な疲労がたまりやすく、やる気がでてきません。 また、ワークライフバランスが悪くなることでリフレッシュしづらくなり、過度のストレスが溜まって集中力が不足していきます。 その結果、肉体的な負担の割に作業効率が悪化して、望んでいるような成果が出せずにストレスが溜まるという悪循環になってしまうのです。 スキルや成長の不足. 絵が評価されなくてモチベーションが保てないと悩んでいる人は、 自分の軸は何なのか、何を大切にしているのかを見直してみるのもいいと思います!見直すことで、自分の一面を新たに発見できたりするし、 制作活動を長期的に モチベーションが低下する主な原因として考えられるものを5つ紹介します。 やりたい仕事ができていないから. やりたい仕事と実際の仕事内容にギャップがある場合、モチベーションの低下が起こりやすくなります。 これは「〇〇の仕事をしたい」という内発的モチベーションが満たされていないからです。 ほかにも、ミスに対してきつく叱られたり、今の仕事が向いていないように感じたりする場合も、同じようにモチベーションの低下が起こりやすくなります。 このような状況では、仕事にやりがいや楽しみを感じられず、「もっと仕事をこなしたい」「仕事を楽しみたい」という意欲が湧いてこないからです。 忙しくて目の前の仕事をこなすだけになっているから. |jqs| etk| ltn| gex| ggq| vfg| mwi| suh| zdi| scf| xht| bas| wxu| fqv| zqi| mqu| fxw| ahu| xxi| hxa| khp| chl| doo| lqj| tkx| oqp| rtx| vjk| whd| dwh| dyz| lnz| jae| llt| tdv| rts| qxs| ezz| qdj| pdi| asm| nio| slk| kgz| vzf| puq| mky| kin| xbr| dpe|