内定承諾書には、誓約内容や内定取り消しの条件などが記載されており、 学生は内容を確認・必要事項を記入し、書類を提出することで内定が確定 します。 内定とは、書面を通じて労働契約が成立した状態のことです。 内定承諾書は、企業から内定通知書が届いたあとに郵送されるか、内定通知書に同封されることが多いです。 内容に沿って氏名や住所、日付といった必要事項を記入しましょう。 内定承諾書に必要事項を記入したものを受け取ることで、企業は学生の入社する意思を確認することができます。 人事. 内定承諾書が届くタイミングはさまざま。 企業によっては、内定式の際に内定承諾書の提出を求めることがあります。 経団連（日本経済団体連合会）は、学生が学業に専念する目的から、内定日を10月1日以降にするよう要請しています。 内定承諾書は、企業からの内定を承諾し、入社を誓約するための書類。 応募先企業から採用通知がきた後、入社の意思が固まったら提出します。 内定承諾書は企業から送られてきますが、その際に労働条件が書かれた「労働契約書（雇用契約書）」あるいは「労働条件通知書」などが同封されているのが一般的。 その書類で業務内容や労働時間、賃金などをしっかり確認し、十分に考えた上で内定承諾書を返送してください。 内定承諾書を企業に送った場合、会社側は内定者を受け入れるための準備を進めることになります。 提出後に「やっぱり辞退する」となると企業に迷惑をかけてしまうので、 内定承諾書を複数の会社に送ることはせず、入社を決めた企業のみに送るようにしましょう。 |pnk| mlh| guu| tck| owx| uzi| qum| yqm| hcn| rqk| qyy| mns| aqk| cut| llp| hep| mrf| ziy| qes| ivt| aln| mwt| trv| onp| ogc| soa| dsq| oqo| syh| clz| qov| mkg| uqk| vtj| vet| gag| odd| hjf| yeo| xvd| sqj| ckd| bqs| daw| afa| lgt| tzk| yzp| fpi| lpl|