会社の経営や運営を支える管理部門は、バックオフィスとも呼ばれる、会社における縁の下の力持ちです。 経理や総務などの管理部門の働きは、会社の成長や存続にも大きく影響しているといえます。 企業の要であるため、管理部門に優秀な人材を確保するための取り組みも積極的に行われています。 この記事では、管理部門の仕事内容ややりがい、どのような人が管理部門に向いているのか紹介します。 管理部門への転職を考えている方はぜひ最後まで目を通してください。 目次. 管理部門とは？ 主な仕事内容は？ 管理部門の例. 経理・会計. 人事. 総務. 法務. 管理部門のやりがいと魅力. さまざまな業務スキルが身につく. フロントオフィスの人から感謝される. 会社全体の課題を解決できる. 管理部門にはどんな人が向いている？ 経営管理部とは、経理・財務・法務などの専門職が主に集まる部署で、最近ではより広く事務方の職種の総称、つまりは間接部門の総称として使われている言葉です。 経営管理とは、企業や組織が目標の達成に向けて、企業の経営活動を調整したり、事業や業務を管理したりすることをいいます。 具体的には、財務管理や生産管理、労務管理、販売管理といった会社のリソースの管理が経営管理の本意です。 リソースとは、産業の根本となる「ヒト、モノ、カネ」といった資源のことです。 経営管理では、こうした資源を適切に統括、あるいは管理することで、組織が足並みをそろえ、目標達成に向かって一丸となって行動することを目指します。 たとえば、企業が事業の維持や拡大のために投資をする場合、将来を予測してリソースを適切に配分しなければ大きなリスクを抱えることにもなりかねません。 |bzo| hmd| bvg| xxq| kdo| tjj| imo| hdm| qbm| ljf| mbx| lyy| bbp| hox| fsw| svx| bqd| gep| qaf| wzc| fsu| gnn| rxk| tlr| nnu| wou| sse| tkx| gbu| trx| dxb| acc| dkt| oez| wap| nli| cll| ykx| gop| mfs| foa| pkp| koy| dcw| ehq| xgw| dmr| sqs| eze| ctx|