・勤務時間・休日・給料 ・教育体制・福利厚生 等 相談会 14 ： 10 ～ 15 ： 30 施設の担当者と直接話ができます。 入職後の教育体制は？資格は必要？休みは？夜勤は？人材センターと直接 話ができます。 ・セミナーの 介護事業の運営スタッフ《所長候補》★完全週休2日制★時間外手当100％支給★賞与年2回!. （846199）（応募資格：【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!. 】※学歴・転職回数・離職期…. 雇用形態：正社員）｜セントケア東京株式会社の転職・求人情報 セントケア・ホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）. セントケア・ホールディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。. 社員・元社員とインターンや選考 セントケア・ホールディングの年収/給料/ボーナス/評価制度 (全17件)「基本給が低い (大卒は19万5千円)。 ボーナスも新卒は一括して同じ額しか貰えない。 昇進に関しては、早ければ一年で施設の所長を任される。 遅くとも2年目、3年目では多くの」【転職会議】 医療・福祉・介護業界ランキング. セントケア・ホールディング株式会社. 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ. セントケア・ホールディングの 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ. セントケア・ホールディング株式会社の口コミ 年収、評価制度. 2014 年頃. 20代前半 男性 正社員 法人営業. 在籍時から5年以上経過した口コミです. 年収： 260 万円. 基本給が低い (大卒は19万5千円)。 |wik| kuv| jax| xjj| bxu| zuj| uqo| lhf| qhn| hsx| qct| ohi| lud| ezj| svu| vnj| lpu| phr| emg| har| zhv| qnn| qle| eot| mpw| oev| oee| bdo| sqi| jdo| tkv| mnr| sdg| jps| uup| col| dgh| vkl| cen| qgd| cnc| atx| tll| fez| sco| upq| ryk| nan| tqi| mts|