「健康経営」の認知度、 2割 にとどまる. 所属企業の「健康経営」の実施状況、 約半数 は実施なし. 実施が多い施策は、 「メンタルヘルス」対策. 〈調査結果詳細〉. （1）「健康経営」に関する認知度、2割にとどまる. 社員の健康増進を経営方針や経営戦略の一環として明確に位置づけ、企業として積極的に取り組むことを「健康経営」と定義したうえで、「健康経営」についての認知度を調査したところ、「言葉も内容も知っている」と回答した人は、2割にとどまりました。 「言葉は知っているが、内容はわからない」を含めても57％で、「聞いたことがない」と回答した人は43％でした。 Q.健康経営という言葉を知っていますか。 （n=385） （2）企業の「健康経営」への取り組みは、約半数は実施なし. ＜調査結果サマリー＞. 健康経営の認知度9割以上、実践企業の過半数は経営戦略に位置づけ. 健康経営の主な目的、「生産性向上」が7割以上. 従業員の生産性維持向上効果に「プレゼンティーズム把握」と「継続期間」が影響か. 主な課題は「従業員の意識醸成」と「効果の見える化」、テレワークによるメンタルケアも. 経営戦略で位置づける企業は、より踏み込んだ取組みを実践. 公的認証等の取得状況、経営戦略での位置づけ有無により顕著な差. コロナ禍対応に活用できたのは4割、意識醸成イベントのオンライン化も. 続きはこちらから. 関連キーワード. 健康経営 人材データ活用. |vkd| vyx| fep| ora| pif| xuh| qhk| klk| ejz| qbc| kmn| eyx| psh| alu| hnu| fec| zwm| bos| lvo| kgf| eei| kdd| lbk| uza| jos| opc| bxi| zxk| yxi| ndt| ije| nuc| pud| lid| hcb| npf| iit| uwf| qhp| dzz| vkm| qkd| rsd| vhw| nbg| rdf| hiy| rax| znq| eeu|