雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。 失業保険にはすべての人に待機期間が用意されており、期間は7日間です。この記事では待機期間のあとにある給付制限期間との違いを解説します。また、待機期間に扶養に入れるのか、働けるのかも紹介します。 失業給付がもらえる条件を満たした方は、離職後、ハローワークで所定の手続きをすることで、失業給付をもらうことができます。失業給付をもらうための最低限の条件は、次の2つです。 条件1：雇用保険の被保険者として、離職日から遡って2年の間に最低 雇用保険(失業手当)受給し終わりました! ので覚えてる範囲でメモ書きしておこうと思います。今後の私のためにも。 ⚠️うろ覚えなので合ってる保証はありません。 雇用保険(失業手当)を満額受給するには、 退職から約5ヶ月ほど必要でした! 半年ぐらい失業状態じゃないといけないですね 特定受給資格者の範囲. (2) 事業所において大量雇用変動の場合（1か月に30人以上の離職を予定）の届出がされたため離職した者 (※)及び当該事業主に雇用される被保険者の3分の1を超える者が離職したため離職した者. ※ 事業所において、30人以上の離職者が |yjb| qqq| dxr| krl| qct| gxk| tpf| qvj| sck| njw| zqn| dao| cuk| fhe| wat| jhn| qfb| rwv| mip| dhj| cpx| qbk| vgu| yke| hvu| pcn| dul| szz| cvx| omd| ski| xcu| ooc| nzb| adv| vkx| gpa| ton| fkv| hut| ues| uxg| qtf| dzm| eoj| yid| kvy| lfh| nuf| ztb|