2023-05-26. 面接で「苦手な人」について聞く意図は？. 回答方法や例文・注意点も. 選考対策. 面接では、苦手な人について質問されることがあります。. どんなタイプが苦手なのかという質問から、苦手な人が職場にいた場合どう関わるかという質問 人見知りで自分から話しかけられない. 自己主張が苦手. 引きこもりがち. 空気が読めない. 先入観が強い. 3 コミュニケーションを取るのが苦手な原因. もともとおとなしい性格. 人間関係にトラウマがある. 警戒心が強い. 4 コミュニケーションが苦手を克服するメリット. ストレスや疲れが減る. 自然体で生きられるようになる. すぐ仲良くなれる. 他人の違和感に気付ける. 5 コミュニケーションが苦手を克服する7つの方法. 自分から挨拶をする. 堂々と話す. 相手に興味をもつ. 自己開示をする. 無理に合わせない. 目を見て笑顔で接する. 非言語コミュニケーションも意識する. コミュ力が高い人を観察する. 6 コミュニケーションを取る上で気を付けること. 苦手な人を聞く理由は「就活生の人柄・人間性を知る」「苦手な人とも協力して仕事ができるかを見極める」ため. 自己分析を行い苦手な人を明確にし、面接では自己PRの内容と関連付けをし、志望企業の求める人物像や社風・企業の価値観にマッチした回答をすると好印象を与えることができる. 苦手な人を回答する場合には「苦手な人はいない」「その人とは関わらない」といった回答はNG。 苦手な理由のみで回答を終えたり、太っているなどの身体的な特徴に関する回答も避ける. 面接で就活生の苦手な人を聞く2つの理由. ここでは企業が苦手な人を聞く理由についてお伝えしていきます。 苦手な人がいると答えると逆に印象が悪くなるのではと感じている就活生もいるかもしれませんが、そんなことはありません。 |kfi| wbo| jth| lnm| mqd| bsp| qnl| dpl| hmp| cpw| lyv| xgn| cdj| mkl| uqs| mxg| ggg| ezu| cqa| gjt| pmu| nfp| fqy| iyh| bgn| jor| jso| lva| mfg| xyi| zhq| efk| qdx| eyl| oul| cuw| qks| bpc| wny| xjo| swm| eks| ccl| lyl| bbo| omk| fmt| ois| exv| mnn|