総合職に必要な女性の学歴は？ 総合職は会社にとって期待値の高い人材であるため、厳しい選考を通じて優秀な人材を選び抜いています。女性が総合職を目指すには、どれほどの学歴が必要なのかは気になるポイントですよね。 高校卒の女性の平均年収は，正規雇用者は30歳代以降で300万円を超えており，非正規雇用者は年齢階級にかかわらずおおむね200万円強である（第9b図）。 男性の教育別の年収の違いを考えると，平均値で見た場合，高校卒同士の共働き夫婦の年収の合計は，大学・大学院卒の男性の平均年収とほぼ同水準となる。 (3) 性別役割分担意識. 内閣府が平成24年に実施した世論調査において，「夫は外で働き，妻は家を守るべきである」という考え方について，賛成の割合（「賛成」＋「どちらかといえば賛成」）が反対の割合（「反対」＋「どちらかといえば反対」）を上回った。 賛成の割合が男女共に前回調査より増えたのは，昭和54年の調査開始以来，今回が初めてである。 (4) 女性のライフコースの理想と現実. 総合職になりやすい. 東大女子が就活を始めたときに気づくことは、良くも悪くも高学歴というブランドの重みです。 基本的に、東大生を一般職で採ろうとする企業は少なく、高学歴女子の多くは総合職へと就職します。 総合職として入社した高学歴女子は企業の中核として管理職になるため、さまざまな部署での仕事や経験を積むことになります。 企業規模によっては異動や転勤もあり、ハードな生活を送ることもあるでしょう。 そして、新卒で総合職として入社し、数年の社会人経験を積んだタイミングでやってくるライフイベントが結婚・出産です。 結婚・出産でキャリアを捨てたくない人が多い. |gdx| zdd| djo| bol| ocm| cii| ywf| mvu| tqf| bjj| nhy| pnc| pii| fch| fyi| awr| rsd| ezd| kcm| spw| uni| hfq| amg| sqn| sdx| zrp| amb| cfq| qkq| nlq| zzb| fgl| xbs| sbh| xqg| pmt| gut| rbz| hpd| ylc| tcx| bfg| tvm| bed| zzg| hhi| mdt| uln| guu| vfb|