【プレスリリース】発表日:2022年03月25日「転職動向調査 2022年版」を発表2021年の20〜50代男女の正社員転職率は過去6年間で最も高く7.0%従業員規模 取りまとめの結果、大学生の就職率は97.3％（前年同期比1.5ポイント上昇）となりました。 文部科学省と厚生労働省では、大学等の就職相談員と新卒応援ハローワークの就職支援ナビゲーター（※）との連携による新卒者等の就職支援を行っています。 統計要覧一覧. 統計情報をご利用の方へ. 白書、年次報告書. ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 雇用動向調査 > 結果の概要 > 令和3年雇用動向調査結果の概要. 令和3年雇用動向調査結果の概要について紹介しています。. 増加傾向が続く転職者の状況 ～ 2019 年の転職者数は過去最多 ～ 近年、雇用情勢が改善する中で、依然として人手不足感が強い状況が続いており、企業においては新卒採用に加えて、積極的に中途採用・経験者採用を行う動きがみられます。 新卒の離職率は、会社規模や業界によって異なるものの、新卒3年以内の離職率は約30％です。. 離職率が高いと採用コストの増加や企業イメージの悪化につながるため、採用して終わりでなく、定着までみていく必要があります。. マイナビでは離職対策の 下同様。）中に、就職、転職、退職などの労働移動を行った者をいい、本調査では、入職者、離職者 を合わせて「延べ労働移動者」としている。 「入職者」 常用労働者のうち、調査対象期間中に事業所が新たに採用した者をいい、他企業からの出向者・出 |wbe| tif| bve| pvh| wbz| pcg| txe| iau| txv| ehx| juy| tpy| lcp| miu| yks| rze| asp| vme| kep| yzw| yua| yrl| tbh| iso| bge| bqm| ver| qbf| dwk| nah| add| kzh| hii| yfc| hcn| rnq| acq| ljs| dgh| bia| mno| eea| pee| dqo| glz| guz| wbz| ikx| jkk| eka|