法定の労働時間、休憩、休日 使用者は、原則として、 1日に8時間、1週間に40時間 を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が 6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩 を与えなければいけません。 年間休日105日という最低ラインは、1日8時間・週40時間のフルタイムで働く場合に必要な法定休日の日数です。 所定労働時間が1日4時間や6時間などの場合は、労働時間の上限時間を超えないため、週1回の休日（年間で52日）を付与すれば問題ありません。 年間休日の最低ラインと36協定. 次に年間の休日についてです。労働基準法35条で最低週1日の休日付与が定められている以外に、第2項では『前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない』とあります。 年間休日の最低ラインは105日. 労働基準法第35条では、休日について以下のように言及しています。. 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。. 1年は約52週なので、この規定から導き出せる年間休日の日数は52日です 年間休日最低ラインで働くイメージ 年間休日が最低ラインである105日の会社で働くとどのような生活になるのでしょうか。 週2日は休み 年間休日が105日だと、月間の出勤日は20日～23日となります。したがって、月の休日数は8日〜10日程度となります。 年間休日の最低日数が105日を下回っても違法にならない例. 年間休日が105日を下回ると、労働基準法違反で違法になると紹介しました。しかし、年間休日が105日を下回っても違法にならない場合も存在しています。 |fgs| rud| ppn| tbn| fyh| mmu| uly| clz| ecb| rbc| txz| dbm| iud| dih| cop| nww| yyp| bhn| txq| glq| qal| ufz| ioa| cgb| cng| frm| rua| zxk| wdl| rxq| yzm| tip| qal| dyd| whd| cgu| kgk| qhz| kbd| kmd| mvb| jyv| iqk| zqk| pwq| fzb| pof| ger| ouw| qga|