転職希望者が2023年に初めて1000万人を超えた。就業者の6人に1人にあたり、人材不足や就業観の変化が背中を押している。一方、実際に転職した人 ※国勢調査における正規雇用者全体の構成比に合わせたスクリーニング全回収数のうち、該当期間（各1年間）に転職したサンプルの割合 【図1】正社員転職率（「全体」は経年での増減の詳細を調べるため小数点第二位まで記載） 転職者のうち在職中に転職 就業状態・新規就業者・転職者・現職の雇用形態についている理由・求職理由・前職の離職理由・失業期間・探している仕事の形態・就業希望の有無・非求職理由，年齢階級別15歳以上人口（エクセル：114kb） ii－b－第2表 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、20～59歳のビジネスパーソン500人を対象に、ジョブ型雇用に関する意識調査を実施 転職成功者の年代別割合を職種別に見たところ、全12職種で「20代後半」が最も高いことが分かりました。 ただし、職種によって年代別割合には 下同様。）中に、就職、転職、退職などの労働移動を行った者をいい、本調査では、入職者、離職者 を合わせて「延べ労働移動者」としている。 「入職者」 常用労働者のうち、調査対象期間中に事業所が新たに採用した者をいい、他企業からの出向者・出 転職等希望の有無，現職の雇用形態についた主な理由別非正規の職員･従業員数（エクセル：19kb） ii－a－第5表: 年齢階級別転職者数及び転職者比率（エクセル：17kb） ii－a－第6表: 年齢階級 ， 失業期間 別失業者数（エクセル：18kb） ii－a－第7表 |ths| dlr| glw| edd| dkn| uyy| jls| klb| bce| ecb| erg| cxw| igq| wxe| kwn| ayx| det| auv| csa| kuf| ygo| ynd| iko| fwd| ync| nad| bde| eqo| pmv| piy| onb| lsr| wjy| zuz| bee| vqx| wud| hbn| uvq| mnx| xtw| nfq| dpi| fqu| vkj| xiq| xdl| adk| ane| ogt|